Systemische Supervision

Konflikte klären, Impulse einholen, Perspektiven entwickeln, sich professionell durch Veränderungsprozesse begleiten lassen

Sie stecken in einer persönlichen und/oder beruflichen Krise? Sie möchten sich im beruflichen Kontext weiterentwickeln und etwas blockiert Sie? Sie sind Führungskraft oder Teil eines Teams, das Arbeitsprozesse reflektieren und verbessern möchte? Sie möchten sich in Zeiten organisationaler Veränderungen orientieren und stärken? 

Systemische Supervision richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen. Sie kann in Einzelarbeit und mit Gruppen stattfinden. In der supervisorischen Arbeit können Fälle, Themen der Zusammenarbeit und Entwicklungsprozesse im Mittelpunkt stehen. Ebenso begleite ich als Supervisorin Organisationsentwicklungsprozesse. 

Mit Systemischer Supervision lässt sich ein ganzheitlicher Blick auf Arbeitsabläufe, Veränderungsprozesse, Team-, Mitarbeiter- und Führungsstrukturen sowie deren Wirkung auf Kunden gewinnen. Das Verstehen des Gesamtsystems lässt sich mit systemischen Interventionen umfassend nutzbar machen. 

Als Supervisorin unterstütze ich Sie nach individueller Vereinbarung zum Beispiel beim Klären von Konflikten, dem Beheben von Hindernissen, dem Ausräumen von Vorbehalten, dem Entwickeln von Strategien, dem Bewältigen von Krisen und der Verbesserung der Zusammenarbeit. 

Mit Engagement, Lust, Leichtigkeit und professioneller Unterstützung lassen sich Ihre Ziele erreichen: zum Beispiel wohlwollende und konstruktive Kommunikation, gesteigerte Arbeitszufriedenheit, echte Veränderungsbereitschaft, gestärkte Motivation, gewachsene Kompetenz oder verbesserter Erfolg. Packen wir es gemeinsam an! 

Kontaktieren Sie mich, ich erstelle Ihnen ein individuelles Angebot.

Telefon
03641.298968
0176.82165401

Adresse
Unterm Markt 1
07743 Jena 

E-Mail
s.pester@systemischeberatung-jena.de

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